Nous souhaitons ici répondre aux interrogations les plus fréquentes avancées par nos partenaires au niveau gouvernemental. Pour obtenir de plus amples informations, veuillez communiquer avec nous via la page de contacts et nous nous ferons un plaisir de vous aider.
Programme de stages internationaux
Les stages que vous facilitez sont-ils des stages d'observation ou de travail?
Programme de stages internationaux
Les stages que vous facilitez sont-ils des stages d'observation ou de travail?
Politiques gouvernementales
Q: Les stages que vous facilitez sont-ils des stages d'observation ou des stages de travail?
R: Nous facilitons des stages de travail, qui peuvent dans plusieurs cas s'apparenter à des emplois contractuels. Le développement professionnel est un élément important recherché par nos candidats.
Q: Pourquoi engagerais-je un stagiaire étranger plutôt qu'un étudiant québécois?
R: Tout d'abord, le recrutement à l'échelle internationale permet de combler le manque de main d’œuvre qualifiée au sein de certains secteurs, notamment dans les technologies de l'information. Les étudiants étrangers, par leur provenance d'un milieu académique très différent, développent dans certains domaines une expertise inaccessible au Québec. De plus, alors que les stages au Québec se déroulent généralement sur une durée de quelques mois, les stages réalisés via l'AIESEC peuvent s'étendre sur un an et demie, permettant ainsi la réussite de projets beaucoup plus longs et complexes.
Par son programme de mobilité internationale, AIESEC Laval permet également à plusieurs étudiants québécois de vivre une expérience à l'étranger. Pour chaque stagiaire international qui vient s'établir à Québec, deux étudiants de l'Université Laval vivent une expérience culturelle enrichissante.
Q: Recrutez-vous seulement des candidats qui sont en cours d'études?
R: Non. Bien que certains candidats réalisent des stages en cours d'études avec l'AIESEC, il est possible de recruter des stagiaires qui ont gradué depuis un an ou moins. Cela permet notamment de recruter des candidats pour des stages de plus longue durée.
Q: Si j'ai déjà un candidat en tête, puis-je le recruter via vos services?
R: Oui. Bien que l'AIESEC puisse elle-même chercher le stagiaire idéal pour votre poste, il est possible de recruter un candidat spécifique.
Q: Quels sont les délais pour recruter un stagiaire via vos services?
R: À partir du moment où un contrat de stages est signé, vous pouvez généralement compter entre deux et quatre mois avant que le nouveau candidat débute sa première journée de travail. Différents facteurs peuvent influencer les délais, comme le pays d'origine du stagiaire et le degré de spécificité des compétences demandée.
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Q: Qui se chargera de l'accueil du stagiaire au Québec?
R: L'AIESEC se chargera entièrement de l'accueil du stagiaire. Nous l'aiderons d'abord à identifier les différences culturelles qu'il doit connaître avant son arrivée. Nous le conseillerons également sur les procédures de visas, puis nous l'accompagnerons lors de la recherche d'appartement, la création d'un NAS, l'ouverture d'un compte bancaire, l'inscription au Régime d'Assurance-Maladie du Québec, etc.
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Q: Quels sont les coûts reliés à l'utilisation de vos services?
R: L'ensemble des services de l'AIESEC est offert à un prix de 1500$ par stagiaire à engager. Ces frais incluent toutes les procédures reliées à la recherche des candidats, à la sélection du stagiaire et à sa préparation culturelle et son intégration à la société québécoise. Ils comprennent également une assistance offerte tout au long du stage par les représentants d'AIESEC.
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Q: Qui se chargera de l'accueil du stagiaire au Québec?
R: L'AIESEC se chargera entièrement de l'accueil du stagiaire. Nous l'aiderons d'abord à identifier les différences culturelles qu'il doit connaître avant son arrivée. Nous le conseillerons également sur les procédures de visas, puis nous l'accompagnerons lors de la recherche d'appartement, la création d'un NAS, l'ouverture d'un compte bancaire, l'inscription au Régime d'Assurance-Maladie du Québec, etc.
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Q: Quels sont les coûts reliés à l'utilisation de vos services?
R: L'ensemble des services de l'AIESEC est offert à un prix de 1500$ par stagiaire à engager. Ces frais incluent toutes les procédures reliées à la recherche des candidats, à la sélection du stagiaire et à sa préparation culturelle et son intégration à la société québécoise. Ils comprennent également une assistance offerte tout au long du stage par les représentants d'AIESEC.
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Q: Comment détermine-t-on le salaire d'un stagiaire international?
R: Conformément aux règles dictées par le Conseil du Trésor, le salaire versé à un stagiaire international est déterminé par une grille salariale en fonction du nombre d'années d'études complétées. Vous pouvez trouver cette grille ici. L'équivalence québécoise du diplôme étranger devra toutefois être évaluée avant de fixer le salaire.
Q: Comment évalue-t-on la reconnaissance d'un diplôme étranger?
R: L'AIESEC vous aidera lors de cette procédure. Des documents sont mis en ligne par la fonction publique pour évaluer la correspondance québécoise des diplômes étrangers.